节假日放假通知的撰写通常遵循以下结构和要点：
- 标题 ：
- 简洁明了，直接表明通知的核心内容，例如：“[公司名称]关于[具体假期名称]放假的通知”。
- 开头 ：
-
明确通知的对象，如“公司全体员工”、“各部门”等。
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可以简要问候，传递温暖，例如：“亲爱的全体员工：”。
- 放假原因说明 （可选）：
- 简要阐述放假的原因，如法定节假日、公司周年庆、业务调整等。
- 放假时间安排 ：
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明确假期的起止时间，包括年/月/日及具体时间节点（如上午/下午/晚上几点）。
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若假期涉及调休，需详细说明调休的日期及工作时间调整情况。
- 工作安排 ：
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对于部分员工需加班或值班的情况，要详细说明。
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明确加班工资或调休政策。
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对于值班人员，列出值班表，包含值班日期、人员、联系电话。
- 安全注意事项 ：
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提醒员工关闭门窗、电源、水源，确保办公场所安全。
-
涉及生产设备、仓库等区域，安排专人负责安全检查与防护措施。
- 其他注意事项 ：
- 如有必要，可以列举其他注意事项，如外出游玩的安全提示、值班人员的职责等。
- 通知落款 ：
- 写明通知的日期和发件人姓名或部门名称。
以下是一个节假日放假通知的示例：
[公司名称]关于[具体假期名称]放假的通知
亲爱的全体员工：
根据国家关于[具体节日]放假规定，结合公司实际情况，现将[具体假期名称]放假安排通知如下：
- 放假时间 ：
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从[开始日期]至[结束日期]，共计[X]天。
-
[具体日期]为正常工作日，[具体日期]为周末或法定节假日。
- 调休安排 ：
- 若涉及调休，请详细说明调休的日期及工作时间调整情况。
- 工作安排 ：
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请各部门提前规划好放假期间的工作交接，确保重要业务能够顺利进行。
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以下部门及员工[具体部门与人员名单]需在放假期间加班，工作时间为[具体时间]，请相关人员提前做好准备。
-
加班员工将按照国家规定支付[倍数]倍工资，或在节后安排相应调休。
- 值班安排 ：
- 值班人员如下表所示，请值班人员保持通讯畅通，做好[值班职责，如安全巡查、接听电话等]工作，遇紧急情况及时联系[紧急联系人及电话]。
- 安全注意事项 ：
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请各位员工在放假离开办公室前，仔细检查并关闭所有电器设备、门窗及水龙头，确保办公场所安全。
-
涉及生产设备、仓库等区域，安排专人负责安全检查与防护措施。
请各位员工合理安排好假期生活，确保度过一个安全、愉快的假期。
祝各位员工节日快乐!
[公司名称]
[发件人姓名或部门名称]
[通知日期]
请根据实际情况调整上述模板中的内容，确保通知符合具体需求。
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