清明节加班工资的发放时间主要取决于加班日期及企业政策,具体如下:
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法定节假日加班(4月4日)
- 加班工资为日工资的300%,需在加班后下一个工资发放日支付。
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休息日加班(4月5日、6日)
- 若安排补休,则不支付加班工资;若未补休,则按日工资的200%支付,需在补休或加班后下一个工资发放日结算。
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发放周期差异
- 不同企业可能采用不同周期发放,例如部分企业可能统一在次月固定日期发放,或与当月其他工资合并结算。
法律依据 :
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《劳动法》第四十四条规定,法定节假日加班按300%支付,休息日加班未补休按200%支付。
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月计薪天数通常取21.75天,计算公式为: $$ \text{加班工资} = \frac{\text{月工资}}{\text{21.75}} \times \text{倍数} $$
(如3倍、2倍)。