岗前安全培训的主要内容通常包括以下几个方面：

1. 安全意识培养 ：通过案例分析、安全法规讲解等方式，让员工深刻认识到安全的重要性，树立正确的安全态度，并增强对安全风险的敏感性和警觉性。

2. 安全操作规程 ：详细介绍工作中的安全操作流程和注意事项，包括使用设备和工具的操作要领、正确佩戴个人防护装备、遵循安全作业流程等。

3. 应急处理措施 ：教授员工在突发情况下的应对方法，如火灾、地震等，并组织员工进行应急演练，提高应对能力。

4. 个人防护用品使用 ：介绍各类个人防护用品的作用和正确使用方法，确保员工了解如何选择和佩戴合适的防护用品。

5. 设备安全知识 ：讲解工作中使用的设备的安全特性和操作规范，例如对机械设备的安全防护装置进行说明。

6. 工作环境安全 ：强调工作环境中的安全隐患及防范措施，如保持工作场所的整洁、通道畅通等。

7. 安全管理制度 ：让员工了解企业的安全管理制度和相关规定，明确违反制度的后果，增强员工的遵守意识。

8. 工作环境认知 ：员工应了解工作场所的布局、紧急出口、安全设备等，以及各种潜在的危险源和安全隐患。

9. 安全责任和意识 ：加强员工的安全责任和意识，让他们明确自己在工作中对安全的重要性，以及如何主动发现和解决潜在的安全问题。

10. 急救和灭火知识 ：员工应接受基本的急救和灭火培训，掌握处理突发伤病和初期火灾的技能和方法。

11. 安全文化建设 ：安全文化是企业安全管理的重要组成部分，通过培训强化员工的安全文化意识。

12. 危险品管理 ：对从事与危险品打交道的员工来说，培训内容包括对不同危险品性质的了解、正确使用和储存危险品的方法、应急措施以及事故处理等。

这些内容旨在帮助新员工全面了解岗位安全要求，提高安全意识和应急能力，从而保障生产过程的安全和稳定。