相对较难

事业编制考试 相对较难 ，但并非不可逾越。以下是一些关于事业编制考试难度的详细分析：

1. 竞争激烈 ：事业编制岗位因其稳定性和福利待遇吸引了大量求职者，导致竞争非常激烈。某些热门岗位的报录比甚至高达数百比一，真正是“一岗难求”。

2. 考试内容广泛 ：考编考试内容涵盖公共基础知识、职业能力倾向测验、综合应用能力和专业知识等多个领域。考生不仅需要掌握扎实的专业知识，还需具备广泛的社会科学、自然科学等方面的知识。

3. 选拔标准严格 ：考编的选拔标准非常严格，不仅要求考生具备扎实的专业知识和良好的应试能力，还要求其具备良好的政治素质、职业道德和综合素质。面试环节更是对考生的应变能力、沟通能力和专业素养提出了高要求。

4. 备考周期长 ：由于考试内容的广泛性和选拔标准的严格性，考生往往需要花费大量时间进行复习和准备。备考周期长，对考生的耐心和毅力提出了巨大挑战。

5. 考试难度因岗位而异 ：不同类别的事业编考试难度有所不同。例如，综合管理类的难度在于综合应用能力和申论部分，试题命题接近各地公务员省考的A类难度。而一些省直、市直、县直管理的事业单位招考难度和竞争都比较大，卫生医疗类的事业单位及中小学校这类事业单位则相对好考很多。

建议

• 提前规划 ：尽早开始备考，制定详细的复习计划。

• 全面复习 ：注重公共基础知识和专业知识的全面复习，同时加强综合素质的提升。

• 关注公告 ：及时关注各地人事考试网、公考雷达app等渠道发布的招聘公告，了解考试时间、科目、岗位表等信息。

• 选择合适的岗位 ：根据自己的兴趣和职业规划，选择竞争相对较小的岗位报考。

总的来说，事业编制考试虽然难度较大，但通过充分的准备和合理的规划，仍然有机会成功上岸。