安徽省乡镇公务员的待遇情况如下：
- 基本工资 ：
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乡镇公务员的基本工资根据职务和级别划分档次。科员级别的基本工资大约为5000元。
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副科级乡镇公务员的月工资大致在4300-4500元区间，包括车补和乡镇工作补贴。
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具体基本工资如下：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
- 津贴和补贴 ：
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乡镇公务员享有车补，标准约为基本工资的五分之一，每月200-300元。
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乡镇工作补贴，每月200-300元。
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绩效奖金，每月约2100元（但存在不确定性，如安庆地区近期停发）。
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十三薪，每年约3000元。
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带薪年休假补贴，约3500元。
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山区补助，按月发放，标准为基本工资除以10。
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地区差别补助，各地根据实际情况确定。
- 其他福利 ：
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公积金，双边共计2000-2800元/月。
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乡镇公务员通常享受包吃包住的待遇，晚饭、住宿费都不用掏，连充电都免费。
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其他福利包括年终奖、绩效工资、病假、事假和国家规定的节假日等。
- 年收入 ：
- 综合以上各项收入，安徽乡镇公务员的年收入大致在7-11万元之间。
建议
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稳定性 ：乡镇公务员的工作相对稳定，但工作强度较大，责任较重。
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待遇差异 ：虽然总体待遇一般，但不同地区和不同职务的公务员待遇存在一定差异，例如皖南地区的乡镇公务员待遇相对较高。
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未来不确定性 ：由于地方财政紧张，乡镇公务员的绩效和报销问题存在不确定性，这可能会影响他们的实际收入。
总体来看，安徽省乡镇公务员的待遇在当地属于中等水平，具有一定的稳定性和保障性，但也面临一些不确定性。建议在选择是否报考乡镇公务员时，综合考虑个人职业规划、家庭经济状况以及对工作环境的适应能力。
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