毕业生就业时是否需要就业推荐表， 取决于具体情况和目标单位的要求 。以下是相关信息的总结：

1. 一般情况 ：

• 对于大多数普通私营企业，就业推荐表并不是必须的。企业通常更看重个人的简历和面试表现。

• 就业推荐表主要用于在校学生找工作时，以证明学生身份。

2. 特定单位要求 ：

• 如果毕业生打算报考公务员、事业单位或国企央企，这些单位通常要求提供就业推荐表，因为这是这些单位选拔人才的重要依据之一。

• 一些单位可能会在招聘过程中要求提供就业推荐表，尤其是那些对应届生有特别要求的单位。

3. 推荐表的作用 ：

• 就业推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的书面材料，包含了毕业生的基本情况、学业情况、社会表现等信息，对用人单位选择人才有重要影响。

• 推荐表具有唯一编号，每位毕业生有且只有一份，通常在学校推荐意见栏目盖有学校学生就业指导中心的公章。

建议

• 提前准备 ：即使就业推荐表不是必须的，建议毕业生还是提前准备并妥善保存，以备不时之需。

• 针对性准备 ：根据目标单位的要求，有针对性地准备简历和推荐表，以提高求职成功率。

• 自信与准备 ：无论是否有推荐表，毕业生都应保持自信，充分准备面试和求职材料，以展示自己的能力和优势。