考事业编在很大程度上可以被视为“铁饭碗”，主要原因如下：

1. 稳定性 ：事业编人员一旦被录用，只要遵守单位的规章制度，不出现严重违法违纪行为，这份工作基本上可以一直干到退休。这种稳定性给了人们一种踏实的安全感，让生活也变得更加从容和有规划。

2. 福利待遇 ：事业编人员的工资由基本工资、津贴补贴和奖金组成，基本工资全国有统一的标准，津贴补贴则根据不同地区、不同岗位的具体情况进行发放。此外，事业编人员还享有完善的社保、公积金等福利，退休后也能享受较高的养老金待遇。

3. 就业安全性 ：在如今经济形势多变、职场竞争激烈的大环境下，企业裁员、倒闭等情况时有发生，而事业编人员则无需担忧这些问题，因为他们的职位相对稳定，面临失业的风险较低。

4. 合同制管理 ：虽然2022年起事业单位全面实行聘用合同制，打破了“萝卜招聘”的旧模式，但对于不合格的员工，事业单位也有权解除聘用合同。然而，这种情况相对较少，且通常需要经过严格的考核和程序。

建议

虽然事业编在很大程度上可以被视为铁饭碗，但并不意味着完全没有风险。近年来，随着事业单位改革的推进，编制数量和工作性质可能会发生变化。因此，考取事业编后，仍需不断提升自己的专业素质和适应能力，以应对可能的工作变动和挑战。