2026年村干部的选拔标准主要包括以下几个方面：

1. 政治素质高 ：候选人需要具备坚定的政治立场和高度的政治觉悟，能够自觉贯彻党的路线、方针、政策，并坚决执行上级党委政府的决策。

2. 道德品行好 ：候选人应具备良好的道德品质，为人正直、公正，能够赢得村民的信任和尊重。

3. 具备致富和协调能力 ：候选人需要具备带领村民共同致富的能力，同时具备良好的组织协调和沟通能力，能够有效解决村庄发展中的问题。

4. 干事有激情 ：候选人应对工作充满热情，积极主动，能够在关键时刻发挥表率作用。

5. 具备廉洁自律意识 ：候选人应严格遵守廉洁自律的各项规定，保持清正廉洁的工作作风。

6. 年龄要求 ：候选人必须年满18周岁，且不超过60周岁，以保持村干部队伍的年轻化，确保他们具备旺盛的战斗力和创新精神。

7. 学历要求 ：候选人需具备高中及以上学历，以提高村干部的文化水平，确保他们具备扎实的业务知识和良好的管理能力。

8. 连续担任村干部经验 ：一些地区要求候选人连续担任村干部三年以上，并在近三年内获得并保持至少一项县级以上表彰荣誉。

9. 群众威信好 ：候选人应具备良好的群众基础，能够赢得村民的广泛支持和信任。

10. 无违法犯罪记录 ：参选者必须具有良好的个人记录，无违法犯罪历史，以确保其作为村干部的合法性和公信力。

这些标准旨在选拔出具备高素质、高能力的村干部，为乡村振兴提供有力支持，推动农村地区持续发展壮大。建议各地在实际操作中，结合本地实际情况，制定具体实施细则，确保选拔出真正能够带领村民共同致富、推动乡村发展的优秀村干部。