工龄35年的退休人员的养老金待遇如下：
- 基本养老金 ：
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基本养老金是根据社保缴费年限和缴费基数来计算的。35年工龄的人，如果缴费标准较高，基本养老金可以达到国家标准的中上水平。例如，每月税前工资为8000元，缴费基数较高的情况下，基本养老金每月大致可以领取2000-3000元。
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养老金的计算公式为：基础养老金 = 退休地社平工资 × （1 + 平均缴费指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。例如，某地社平工资8000元，平均缴费指数1.2，工龄35年，则基础养老金部分可达3080元/月。
- 企业补充养老金 ：
- 企业补充养老金视乎单位的福利政策，一般可增加500-1500元不等。
- 医保待遇 ：
- 工龄35年以上的退休人员在医保待遇方面享有优势。多数地区规定，男性缴费满25年、女性满20年可享受退休后终身医保。工龄35年通常远超此标准，无需补交即可直接享受。此外，部分城市还对长工龄退休人员提高报销比例，如北京对35年工龄者住院报销比例达95%。
- 丧葬抚恤金 ：
- 丧葬费和抚恤金与当地城镇居民人均可支配收入挂钩。随着经济发展，这两项待遇也跟着上涨。丧葬费一般是当地上一年度城镇居民人均每月可支配收入的2倍，抚恤金则是当地上一年度城镇居民月人均可支配收入的9到24个月不等。
- 养老金调整 ：
- 国家每年养老金上调采取“定额+挂钩+倾斜”模式，工龄35年以上者在挂钩调整中明显受益。多数省份每满1年增加13元，35年工龄可额外增加35105元/月。
- 其他待遇 ：
- 从2025年开始，工龄15年的退休人员每月将多领50元，而工龄35年的退休人员每月可以多领300元。
综上所述，工龄35年的退休人员的养老金待遇包括基本养老金、企业补充养老金、医保待遇、丧葬抚恤金以及养老金调整等多方面的福利。具体的养老金金额会根据个人的缴费基数、缴费年限、当地社平工资等因素有所差异。建议咨询当地社保部门或相关机构，以获取更准确的养老金计算和待遇信息。
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