不能确定

2025年新人退休金与中人退休金的比较，存在以下几种情况：

1. 养老金计算方式 ：

• 新人 ：2025年退休的新人，其养老金完全按照新办法计算，退休待遇以新办法计算的金额为准。

• 中人 ：2025年退休的中人，养老金也是按照新办法计算，但由于在十年过渡期之后退休，养老金待遇不会比新人低，反而会有所提高。

2. 养老金差距 ：

• 新人 ：新人的养老金计算方式较为简单，主要是退休前上年度在职职工工资乘以一定比例加上个人账户储存额除以120。

• 中人 ：中人的养老金计算方式较为复杂，包括退休前上年度在职职工月平均工资乘以一定比例、个人账户本息和除以120、指数化月平均交费工资乘以退休前交乘以费年限乘以1.4%等。由于中人的养老金计算中包含了过渡性养老金，且过渡性养老金与社会平均工资挂钩，因此中人的养老金普遍高于新人。

3. 政策调整 ：

• 新人 ：新人的养老金在计算时没有过渡性养老金，因此其养老金水平主要取决于个人的缴费年限和缴费基数。

• 中人 ：中人的养老金在计算时会考虑过渡性养老金，且过渡性养老金会随着社会平均工资的增长而逐年增加。因此，越晚退休的中人，其养老金水平会越高。

综合以上几点，可以得出以下结论：

• 养老金水平 ：在养老金计算方式上，2025年退休的新人和中人都按照新办法计算养老金，但中人的养老金水平普遍高于新人，因为中人的养老金计算中包含了过渡性养老金，且过渡性养老金会随着社会平均工资的增长而逐年增加。

• 政策影响 ：由于政策调整，中人的养老金在十年过渡期结束后，其待遇不会比新人低，反而会有所提高。

因此， 2025年新人退休金不会比中人少 ，反而可能会因为新人的养老金计算方式较为简单，而相对较低。