不一样

工龄30年和工龄31年的退休工资是不一样的 。具体差异如下：

1. 基础养老金差异 ：

基础养老金是根据职工在退休时的工作年限、社平工资和个人的缴费情况来计算的。计算公式为：基础养老金 = 退休时当地上年度在岗职工月平均工资 × （1 + 本人平均缴费工资指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。在这个公式中，工龄（缴费年限）的差异直接影响基础养老金的数额。例如，假设社平工资为7000元，平均缴费指数为1，工龄每多一年，基础养老金会增加2%的退休上年度社会平均工资。因此，工龄30年的基础养老金为7000元 × 2% × 30年 = 140元，而工龄31年的基础养老金为7000元 × 2% × 31年 = 143元，差异为3元。

2. 个人账户养老金差异 ：

个人账户养老金是根据个人账户储存额除以计发月数来计算的。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。虽然个人账户养老金的具体数额受到多种因素的影响，但一般来说，工龄越长，个人账户储存额越多，相应的个人账户养老金也会增加。

3. 过渡性养老金差异 ：

过渡性养老金是根据工龄和社平工资指数来计算的。这部分养老金在退休时也会体现出工龄的差异。

综合以上因素，工龄31年的退休工资通常会比工龄30年的退休工资高一些，但具体差异会因个人缴费情况、当地社平工资水平、退休年龄等多种因素而有所不同。

建议 ：

• 了解当地政策 ：不同地区的养老保险政策有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的养老金计算方法和标准。

• 提高缴费基数 ：如果条件允许，提高缴费基数可以显著提高退休金的数额。

• 咨询专业人士 ：可以咨询专业的社保顾问或财务规划师，制定合理的退休规划。