存在一定差别，但差别不大

工龄32年和35年退休工资的区别主要取决于多个因素，包括 缴费基数、历年缴费基数、历年社会平均工资、退休上一年的当地平均工资以及个人的其他缴费情况 。以下是具体的分析：

1. 缴费年限的影响 ：

• 缴费年限越长，累积的养老权益越多，退休后领取的养老金也可能会更大。

• 35年工龄的退休人员通常比32年工龄的退休人员有更高的养老金，因为35年工龄多出了3年的缴费时间。

2. 养老金计算方式 ：

• 养老金的计算不仅仅基于工龄，还包括缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等因素。

• 如果其他条件相同，35年工龄的退休人员由于缴费年限更长，其基础养老金和个人账户养老金都会相应增加。

3. 地区差异 ：

• 不同地区的社会平均工资差异会导致养老金的显著差别。

• 养老金的具体计算方法和标准各地有所不同，因此实际领取的养老金也会有所差异。

4. 其他因素 ：

• 个人的平均缴费额度、缴费所占的比例、就业所在地的平均工资水平以及地方养老保险的具体要求等也会影响最终的养老金待遇。

建议

• 了解当地政策 ：不同地区的养老金计算方法和标准有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的政策和计算方法。

• 提高缴费基数 ：如果条件允许，提高缴费基数可以显著提高退休金的数额。

• 咨询专业人士 ：可以咨询专业的社保顾问或财务规划师，制定合理的退休规划。

综上所述，工龄32年和35年退休工资存在一定差别，但差别不会太大，主要取决于个人的缴费情况和其他相关因素。