存在多种规定
关于工龄40年退休的最新规定如下：
- 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人 ：
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正常退休 ：
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男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
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特殊工种退休 ：
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从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
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完全丧失劳动能力退休 ：
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男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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因工致残退休 ：
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由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
- 公务员 ：
- 可以申请提前退休，具体条件可能因地区和职务而异。
- 企业退休人员 ：
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养老金计算 ：
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养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金根据员工在职时的工资和缴费年限来计算，个人账户养老金根据员工个人养老保险账户的储存额来计算。
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过渡性养老金 ：
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对于企业退休人员，可以享受过渡性养老金待遇。
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提前退休 ：
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距离法定退休年龄不足五年，且工作年限已满三十年的员工，可以向单位提出内退申请，待达到法定退休年龄办理退休。
- 机关事业单位退休人员 ：
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养老金计算 ：
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养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，确保待遇水平不降低。
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一次性补贴 ：
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各地政策不同，一次性补贴金额也有所差异，如北京、上海、广东等地均有不同程度的补贴。
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医疗保险报销 ：
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普通退休工人报销70%，工龄超40年的能报到90%。
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公交出行优惠 ：
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有些城市工龄超40年的老同志，坐公交地铁全免费。
这些规定体现了国家对长期工作员工的关怀与认可，并提供了多种退休和待遇保障政策。建议根据个人所在地区和具体职务，进一步咨询当地人力资源和社会保障部门，以获取最准确的信息。
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