运城事业编的工资情况如下：
- 基本工资 ：
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岗位工资 ：管理岗位工资一级到十级分别为2750元、2130元、1640元、1305元、1045元、850元、720元、640元、590元、550元；专技岗岗位工资一级到十三级从2800元递减至500元；工勤岗技术工一级至五级和普通工岗位工资从830元递减至540元。
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薪级工资 ：1-65级在80-2600元之间。
- 绩效工资 ：
- 绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，具体数额在核定绩效工资总量的前提下进行分配，一般不会过高。
- 津贴补贴 ：
- 包括艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴等，具体标准和实施范围根据地区和岗位的不同而有所差异。
- 其他工资 ：
- 可能包括一些其他形式的工资，如年终奖、出勤奖等，具体数额因单位而异。
- 实发工资 ：
- 实发工资（到手）= 应发工资 - 五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险） - 职业年金 - 公积金。例如，岗位工资1490元，薪级工资369元，基础性绩效工资1000元，总计2859元，扣除五险和公积金后，实发工资为2109元。
- 年均工资 ：
- 年均工资 = 实发工资 × 12个月。例如，实发工资2109元，年均工资为25308元。
- 奖励性绩效 ：
- 奖励性绩效如年终奖等，例如每月600元，全年为7200元。
- 十三个月工资 ：
- 十三个月工资 = 实发工资 + 奖励性绩效 - （实发工资 + 奖励性绩效） × 12%。例如，实发工资2859元，奖励性绩效600元，十三个月工资为3044元。
综合以上信息，运城事业编的工资水平大致在4000-6000元/月之间，具体工资水平还需根据个人的岗位、薪级、工作表现和单位的绩效工资分配情况来确定。此外，不同辖区和部门的工资待遇可能会有所不同，一些单位由于绩效较高，年薪甚至可以达到10万元以上。
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