可以
高工评审中第二作者 是可以 的，但具体能否获得加分以及加分多少，会因单位而异。以下是相关信息的总结：
- 一般要求 ：
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一般至少是第二作者或副主编，具体要求看本单位职称评审文件。
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在要求高的单位，作者位置要求靠前一些，比如第一作者，要求相对低些的单位，作者位置不会很靠前，比如第二作者。
- 实际贡献和主导性 ：
- 在学术界，第一作者和通讯作者通常被认为是论文的主要贡献者。第一作者负责具体的研究工作和论文写作，而通讯作者则是课题设计人，对课题过程以及研究结果负责。相比之下，第二、第三作者的贡献相对较小，因此在评审中的认可度不如第一作者。
- 加分情况 ：
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第二作者的论文在职称评审中往往不被充分重视，尤其是副高级职称评定中，第二作者的论文往往不能作为主要加分项。
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有些单位对第二作者的加分情况有具体要求，例如，第一作者加5分，第二作者加3分。
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也有部分单位，有无第二作者，对第一作者加分都没影响。
- 评审文件要求 ：
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大部分评职称文件规定，只认可第一作者或通讯作者的论文成果。
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除非你已经有其他独作或者一作的文章，这篇不作为主要参评文章，否则最好要一作。
建议 ：
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在申报高工时，建议尽量争取成为第一作者或通讯作者，以获得更高的加分和认可度。
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如果无法成为第一作者，可以了解所在单位的具体要求，看是否可以通过第二作者或副主编的身份获得一定的加分。
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在撰写论文时，确保自己的贡献在论文中得到了充分体现，并在申报材料中详细说明自己的角色和贡献。
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