内蒙古事业编制考面试72分 属于中下水平 。以下是一些具体的分析：

1. 平均分数参考 ：事业编面试的平均分数通常在70-75分之间，超过80分的很少。72分低于平均分，属于中下等水平。

2. 进面边缘水平 ：72分可以被认为是进面的边缘水平，但具体是否有希望还需看报考岗位的限制条件和竞争情况。如果报考的岗位限制较多，或者专业不是大热门，那么72分可能有希望进入面试。

3. 岗位竞争情况 ：如果报考的岗位竞争不激烈，或者能满足岗位的要求，那么72分有一定的希望被录取。如果报考的岗位竞争激烈，或者岗位要求较高，那么72分可能难以被录取，因为面试分数只是总成绩的一部分，还需考虑笔试分数和对手的情况。

4. 其他因素 ：面试中除了答题内容的准确性和专业性之外，还需要注意表现形式、谈吐得体、沟通能力、自信心和气质等方面的表现。如果考生在其他方面表现突出，可以适当弥补面试分数的不足，并由此获得通过面试的机会。

综合来看，72分在内蒙古事业编制面试中属于中下水平，想要上岸比较困难，但并非没有希望。建议考生继续努力，提高自己的综合素质和面试表现，同时也要关注报考岗位的具体要求和竞争情况。