甘肃电投（甘肃省电力投资集团）作为甘肃省内一家重要的国有企业，其薪资待遇和福利水平在本地具有一定的竞争力。以下从整体待遇、具体薪资范围、福利构成及与省内其他国企的对比等方面进行说明：

1. 甘肃电投整体待遇概述

甘肃电投为员工提供甘肃省内有竞争力的薪酬待遇，涵盖多方面的薪资补贴和福利保障。这些待遇在当地国企中较为优厚，适合追求稳定工作和良好福利的求职者。

2. 具体薪资范围

根据不同学历和岗位，甘肃电投的薪资待遇如下：

• 本科：年薪8万-15万元。
• 硕士：年薪10万-20万元。
• 博士：薪资面议，具体金额根据岗位和个人情况而定。

3. 福利构成

甘肃电投的福利体系较为完善，主要包括以下内容：

• 补贴：岗位工资、绩效工资、职称津贴、交通补贴、通讯补贴、夜班津贴、运行津贴、艰苦边远津贴、高温津贴、取暖费、误餐补贴等。
• 基本福利：员工宿舍、工作餐、通勤班车、劳动防护用品、防暑降温用品、节日福利、生日福利等。
• 保障：全面的五险一金，并提供季度绩效奖金、年终奖等额外收入。

4. 与甘肃省内其他国企的待遇对比

在甘肃省内国企待遇排名中，甘肃电投表现较为突出。例如：

• 中国石油兰州石化公司：以雄厚的实力和完善产业链著称，薪酬福利处于领先地位。
• 甘肃酒钢集团：作为甘肃省的重要钢铁企业，福利待遇一直表现良好。
• 甘肃电投常乐发电厂：作为甘肃电投旗下的重要发电厂，普通正式职工的年薪也达到较高水平，与甘肃电投整体待遇接近。

综合来看，甘肃电投的薪资和福利在甘肃省内国企中排名靠前，但略低于兰州石化、酒钢集团等龙头企业。

5. 总结

甘肃电投为员工提供了有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，整体水平在甘肃省内国企中处于中上位置。对于追求稳定工作环境、优厚福利的求职者来说，甘肃电投是一个值得考虑的选择。如果您需要更具体的岗位信息或报考建议，可以进一步咨询相关招聘公告或公司官网。