甘肃电投集团的薪资待遇和福利在甘肃省内具有较高的竞争力，以下是其主要特点和详细信息：

1. 薪资范围

• 本科：年薪8万-15万元；
• 硕士：年薪10万-20万元；
• 博士：薪资面议。

薪资构成包括岗位工资、绩效工资、职称津贴、交通补贴、通讯补贴、夜班津贴、运行津贴、艰苦边远津贴、高温津贴、取暖费、误餐补贴和年终奖等。

2. 福利待遇

甘肃电投提供较为全面的福利，包括：

• 住房：员工公寓，设施齐全（如单路卫生间、空调等）。
• 餐饮：工作餐。
• 交通：通勤班车。
• 津贴：防暑降温用品、劳动防护用品。
• 节日与生日福利：节日礼品、生日福利。
• 健康保障：免费职业健康体检和常规体检。
• 休假：带薪休假。

此外，对于国内高水平大学的毕业生，甘肃电投还提供一次性安家费：

• 本科生：2万-5万元；
• 硕士：3万-6万元；
• 博士：面议。

3. 社会保障

甘肃电投为员工提供“八险二金”，包括：

• 八险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、雇主责任险、职工互助医疗保险；
• 二金：住房公积金和企业年金。

4. 培训与发展

公司注重员工的职业发展，提供多样化的培训机会，帮助员工提升技能和职业素养。

5. 整体评价

甘肃电投的薪资待遇和福利在当地国有企业中处于较高水平，尤其是对于应届毕业生和高学历人才，吸引力较强。此外，公司还提供良好的工作环境和生活保障，适合长期发展。

以上信息来源于兰州本地宝和甘肃电投集团的相关招聘公告。