根据《中华人民共和国医师法》和《医师定期考核管理办法》的相关规定，医师定期考核是医师执业管理的重要环节，其目的是提高医师素质、保障医疗质量和安全。以下是关于医师定期考核与执业资格之间关系的详细说明：

1. 医师定期考核的背景和重要性

医师定期考核是对医师业务水平、工作成绩和职业道德的综合评价，是医师准入后监管的重要手段。通过考核，可以督促医师不断学习和更新知识，保持和提升执业能力，同时完善医师的评价与退出机制，从而更好地保障公众健康。

2. 考核周期和适用人群

• 考核周期：一般为三年，考核结果需报准予注册的卫生健康主管部门备案。
• 适用人群：所有依法取得医师资格并注册在医疗、预防、保健机构执业的医师，包括执业医师和执业助理医师，均需参加定期考核。

3. 未参加考核的法律后果

根据《医师法》第42条的规定，医师定期考核合格是执业的底线要求。如果医师未参加考核或考核不合格，可能会面临以下后果：

• 执业资格受限：根据《医师法》第17条，最终考核不合格的医师，其执业证书可能会被注销，导致无法继续执业。
• 行政处罚：未按规定参加考核的医师可能受到卫生健康主管部门的行政处罚，情节严重者还可能被吊销执业证书。

4. 考核的具体内容

医师定期考核的内容主要包括以下三个方面：

• 业务水平：通过个人述职、法规及专业知识考试、技术操作考核等方式评估医师的专业能力。
• 工作成绩：考核医师在执业期间的工作数量、质量以及完成政府指令性任务的情况。
• 职业道德：评估医师在执业过程中是否遵守救死扶伤的宗旨，是否具备良好的医德医风和医患关系。

5. 特殊情况下的处理

部分符合简易程序的医师可以免于参加业务水平测评，这是对“老人老办法、新人新办法”的一种人性化设计。但即便如此，医师仍需完成其他考核内容，确保其执业资格的延续。

总结

医师定期考核是医师执业的必要条件之一。未参加考核或考核不合格，将直接影响医师的执业资格。因此，建议您尽快了解当地卫生健康主管部门的具体要求，按时参加考核，以确保执业资格的延续性和合法性。