医师在辞职后是否还能参加定期考核，取决于其执业状态和是否持有有效的执业证书。以下是详细说明：

1. 医师定期考核的基本规则

根据《医师定期考核管理办法》，医师定期考核是每两年为一个周期，主要内容包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。这项考核是医师执业管理的核心机制之一，目的是督促医师持续学习和提升执业能力。

2. 辞职后是否需要参加考核

• 未重新执业且未持有有效执业证书的医师：无需参加定期考核。因为考核主要针对在岗执业的医师，考核结果与执业注册挂钩。
• 重新执业并持有有效执业证书的医师：需要按规定参加定期考核。考核结果将直接影响其执业资格的延续。

3. 如何恢复执业资格并参加考核

如果医师辞职后希望恢复执业并重新参加考核，可以采取以下步骤：

1. 保留执业证书：辞职后，可与原单位协商，将执业证书暂时保留在原单位，由原单位负责定期考核和继续教育学分累积。
2. 重新注册执业：如果执业证书已过期或失效，需要重新注册。根据相关规定，未注册的执业证书有效期通常为两年，过期后需重新考试并申请资格证。
3. 完成继续教育：医师在重新执业前，通常需要完成一定的继续教育课程，以满足考核要求。

4. 注意事项

• 如果医师因考核不合格而被暂停执业活动，需在规定期限内完成培训和继续教育，再次参加考核。如果连续两次考核不合格，其执业医师证书可能会被吊销。
• 定期考核的淘汰率较低，但医师仍需重视考核的重要性，以免影响执业资格。

总结

辞职后的医师是否需要参加定期考核，取决于其是否重新执业以及是否持有有效的执业证书。如果希望恢复执业，可以通过保留执业证书、完成继续教育等步骤重新参加考核。具体操作需结合当地卫生行政部门的最新政策执行。