大专学历事业编的工资水平主要由以下几个部分构成：基本工资（包括岗位工资和薪级工资）、绩效工资、津贴补贴以及可能的奖金。具体来说：

1. 基本工资

• 岗位工资：全国统一标准，根据岗位类别（如管理岗、专技岗）和级别确定。大专学历通常被聘为管理岗十级或专技岗十三级，对应的岗位工资标准为 1810元。
• 薪级工资：与工龄和学历挂钩，大专学历刚入职时薪级工资较低，随着工龄增加会逐步提升。例如，工龄6年的薪级工资约为 600元。

2. 绩效工资

• 绩效工资与地方经济发展水平、岗位职责及个人绩效考核结果挂钩。经济发达地区绩效工资较高，欠发达地区则主要依赖基本工资维持生计。

3. 津贴补贴

• 包括生活性补贴、车补、餐补等，具体金额因地区和单位而异。例如，车补可能为每月几百元，餐补可能为几百元不等。

4. 奖金

• 事业单位的奖金通常包括基础性绩效奖金和奖励性绩效奖金，部分单位还可能有年终奖、文明奖等，但金额差异较大，取决于单位财政状况和个人贡献。

5. 总体工资水平

综合来看，大专学历事业编人员的月收入通常在 3000元至5000元 之间，具体金额因地区、岗位、工龄及单位性质（如全额拨款单位或差额拨款单位）而有所不同。例如：

• 发达地区：基本工资+绩效工资+津贴补贴+奖金，可能达到 5000元以上。
• 欠发达地区：主要依赖基本工资，总收入可能接近 3000元。

影响因素

• 地区经济水平：经济发达地区收入较高。
• 岗位类别：专技岗的工资通常高于管理岗。
• 工龄和职称：工龄越长、职称越高，薪级工资和绩效工资也会相应提高。
• 单位性质：全额拨款单位通常福利较好，收入更稳定。

总结

大专学历事业编的工资水平在全国范围内存在较大差异，总体来看属于中等偏下水平，但福利待遇相对稳定。具体收入需结合所在地区、岗位类别及个人情况综合判断。