应届生在选择国考还是省考时，可以从以下几个方面进行综合分析，以判断哪个更容易上岸：

1. 报考条件

• 国考：
  • 应届毕业生包括2025年7月底前毕业的高校毕业生，以及在择业期内（通常为两年）未落实工作、档案仍保留在原机构的人员。
  • 报考条件较为严格，部分职位要求具有基层工作经历。
• 省考：
  • 报考条件相对宽松，部分省份允许择业期内未就业的往届生以应届生身份报考。
  • 省考岗位通常对户籍或生源地有限制，报考范围更广。

2. 考试难度

• 国考：
  • 考试难度较高，尤其是行政职业能力测验（行测）部分，题量大、时间紧，考察范围广。
  • 申论题目通常更注重政策理解和分析能力，对综合能力要求较高。
• 省考：
  • 难度相对较低，部分省份的考试内容更贴近地方实际情况，题量较少。
  • 但部分地区（如江苏、浙江、广东）的省考难度也不容小觑。

3. 竞争压力

• 国考：
  • 竞争非常激烈，2025年国考的报名人数突破340万，平均竞争比约为86:1，实际参考后的竞争比约为65:1。
  • 由于国考岗位覆盖全国，吸引了大量考生，尤其是应届生。
• 省考：
  • 竞争压力相对较小，2023年省考的平均竞争比约为27:1，录取率约为3.7%。
  • 不同省份的竞争程度差异较大，如经济发达地区的省考竞争激烈程度接近国考，而经济欠发达地区的竞争相对较小。

4. 录取率

• 国考：
  • 录取率较低，2023年国考的录取率仅为1.4%，上岸难度较大。
• 省考：
  • 录取率相对较高，部分地区录取率可达3%以上，但具体取决于报考人数和岗位数量。

5. 岗位选择与地域限制

• 国考：
  • 岗位覆盖中央和地方各级机关，选择范围广，但岗位分布不均，部分地区竞争尤为激烈。
  • 工作地点可能在全国各地，适合希望进入中央机关或到发达地区工作的考生。
• 省考：
  • 岗位主要集中在地方政府和基层单位，适合希望在本省工作且不愿离家远行的考生。
  • 地域限制较为明显，报考时需结合自身意愿选择。

6. 总结与建议

• 选择国考的优势：
  • 岗位层次高，稳定性强，福利待遇普遍较好。
  • 适合目标明确、备考充分、有志于进入中央机关或到发达地区工作的考生。
• 选择省考的优势：
  • 竞争压力相对较小，录取率较高。
  • 适合希望在本省工作、对岗位地域有要求的考生。

建议：

• 如果您备考时间充足，且愿意接受更高的挑战，可以优先考虑国考。
• 如果更注重录取率或希望留在本地工作，可以优先选择省考。

无论选择哪种考试，都需要根据自身实际情况和职业规划进行综合判断，同时结合目标岗位的具体要求和考试难度进行针对性备考。