内蒙古公务员面试的分数情况如下：
- 进入面试的分数 ：
- 考生进入面试的分数是由报考的职位取前30%（即1比3进入面试）。
- 面试成绩的分布 ：
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面试成绩的最高分和最低分差距一般在10分左右。
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大多数考生的分数会集中在70-80分之间。
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75分以上的分数属于高分，75分以下的分数要考上就比较难。
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平均分大概在75分左右。
- 面试命题题目 ：
- 面试命题题目主要考察组织协调应变能力以及解决问题的能力。
- 不同职位的面试合格线 ：
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省级以上职位面试合格线总分不得低于105分，行测不低于60分。
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市、县级职位合格线为总分不低于90分，行测不低于50分。
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大学生村官等服务基层人员合格线为总分不低于85分，行测不低于45分。
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其它特殊职位大多总分不低于85分，行测不低于45分。
综合以上信息，内蒙古公务员面试的分数主要集中在70-85分之间，高分段（80分以上）的考生相对较少，而低分段（75分以下）的考生则面临较大的竞争压力。建议考生在备考过程中注重提高自己的组织协调和解决问题的能力，以争取更高的面试分数。
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