拟聘用人员名单公示后, 是可以放弃的 。在公示期内,拟聘用人员有权提出放弃录用资格的请求,但需要按照单位要求提交自愿放弃录用资格申明,并且提交后不能再做出反悔行为。此外,有建议在体检前申请放弃体检,如果已经到了公示环节,则可以直接入职后再辞职,这样对考生的档案不会有什么影响。
尽管有些信息表明公示后放弃可能会带来严重后果,例如影响再次报考资格或记入诚信档案,但也有明确的规定和实际操作空间,允许在公示期内放弃。因此,如果决定放弃拟聘用职位,建议尽早与招考单位沟通,并按照相关规定办理放弃手续,以避免可能的负面影响。