事业编 可以 递补，但递补的名额和条件受多种因素影响。以下是具体的递补规则和可能的原因：
- 总成绩排名 ：
- 若前三名因各种原因放弃，第四名可以递补至第三名。
- 面试阶段 ：
- 若面试人员因资格审查未通过、弃权等原因空缺，招聘单位会按照笔试成绩通知后续人员进行递补。
- 资格复审和体检阶段 ：
- 若应聘者在这些阶段自愿放弃或不合格，出现的空缺名额会从报考同一岗位且成绩达到较低分数线以上的应聘者中递补。
- 体检不合格或放弃 ：
- 若因政审、体检不合格或本人自动放弃，可以递补，但必须是报考同一岗位的人员。
- 面试资格放弃或淘汰 ：
- 若在面试过程中有考生因为某些原因放弃面试资格，或者在面试过程中被淘汰，招聘单位可能会按照成绩排名依次递补其他考生进入面试。
- 其他情况 ：
- 如果实际岗位有较多的空缺，而招录计划未能全部招满，那么递补的机会就会比较大。
综上所述，事业编在多个环节都有递补的可能性，但具体能否递补以及递补的条件和名额，需要根据招聘单位的具体规定和实际情况来确定。建议你关注招聘单位的通知，了解递补的相关信息，并保持联系电话畅通，以便及时获取递补的相关安排。
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