机会大小因情况而异

公务员补录的机会 大小因情况而异 ，但总体上来说，机会是存在的。以下是一些影响公务员补录机会的因素：

1. 岗位空缺与报考人数 ：每次补录都有一定的岗位空缺，同时也会有一部分考生因为各种原因放弃原有的岗位，因此相对机会较大。然而，公务员招录的补录名额通常比较少，报考人数相对较多，竞争激烈。

2. 调剂条件与限制 ：公务员补录需要在公共科目考试内容相同的职位之间进行调剂，且需具备招考公告中规定的报考条件。此外，专业、地域等条件限制也比较多，这些都会影响补录的成功概率。

3. 笔试成绩 ：补录成功概率更大程度上取决于考生的笔试成绩，成绩越高，补录成功的概率越大。即使递补的考生和之前的考生笔试成绩相差较大，也建议去试一下，说不定就成功了呢。

4. 面试表现 ：除了笔试成绩，面试表现也是决定补录成功与否的重要因素。如果递补的考生面试表现优异，也有可能成功逆袭。

5. 政审与其他因素 ：政审也是公务员补录的一个重要环节，此外，考生的综合素质、工作经验等也会影响补录的结果。

综合以上因素，可以得出以下结论：

• 机会较大 ：对于参加当次公务员招考且公共科目笔试成绩达到原报考职位最低合格分数线的考生来说，参加调剂的机会还是比较大的。

• 机会较小 ：由于补录名额少、报考人数多、竞争激烈，且需要满足特定条件，因此补录通过率一般较低。

建议 ：

• 考生应充分准备，提高自己的笔试成绩和面试技巧，以增加补录成功的概率。

• 关注招录信息和条件，积极准备和参加招考。

• 如果符合条件，可以尝试参加调剂，但要做好充分的准备和心理准备，因为竞争仍然非常激烈。