在填报事业编岗位时，您可以遵循以下步骤进行填写：
- 填写个人职务或职称 ：
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如果您是在职人员，填写现在的职务（如科员、科长等）。
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如果您没有职务或者职称高于职务的人员，填写职称（如高级经济师、注册会计师）。
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如果您未考取职称，填写“无”。
- 选择岗位类别 ：
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根据您的实际职务选择相应的岗位类别，一般分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。
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管理岗位包括担负领导职责或管理任务的工作，如单位领导岗位、内设机构领导岗位等。
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专业技术岗位指从事专业技术工作，如助理工程师、高级经济师等。
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工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障服务等职责的工作，如技术工岗位和普通工岗位。
- 选择报考单位和岗位 ：
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通过网上报名的形式开展事业单位考试，可以在岗位表中找到所要报考岗位的岗位代码，然后在报名的岗位栏目中输入这个代码。
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另一种方法是通过下拉菜单的形式慢慢找报考单位和岗位，但这种方法操作起来比较麻烦，也容易出错。
- 填写个人信息 ：
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登录报考事业单位指定的报名网站，如实填写相关个人信息资料后提交。
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应聘人员提交的信息资料应真实有效，一旦通过资格初审，不能更改。
- 确认和提交 ：
- 仔细核对所有填写的信息，确保无误后提交报名申请。
此外，还有一些选岗建议可以帮助您更好地进行报考：
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优先考虑有专业限制的岗位 ：优选具体的专业，如财务管理属于管理大类，就选择条件为财务管理的岗位，别选管理学岗位，类目越大，报考人越多。
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考虑报考人数多的岗位 ：选招考人数更多的岗位，虽然招考人数多的岗位报名人数也多，但不要被数据唬住，招考人数更多的岗位进面分数偏低只要进入面试就有逆袭的可能。
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避开“打架岗位” ：从事业单位级别上看，一般省直岗位竞争力大于市直岗位，市直岗位大于县区岗位，县区岗位大于乡镇岗位。从地理位置上看，省会城市或经济发达地区的岗位竞争压力较大，而县级及以下地区的岗位竞争相对较小。
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看招聘人数 ：报考岗位可以找招聘人数多的岗位，按照1:3进面的比例，如果某个岗位只招录1人，那么只有前3名可以进面试。如果某个岗位招录3人，则前9名都可以进面，几率相对来说更高一些。
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看报考人数与岗位竞争比 ：每年事业单位报名期间，可以关注相关报名数据，其中包含岗位报名人数、岗位竞争比、热门岗位、冷门岗位等数据，以便更好地选择岗位。
希望这些信息能帮助您顺利填报事业编岗位。