大专生进厂和普通人进厂在工作内容、薪资待遇、晋升机会等方面确实存在一定区别。以下从多个角度为您详细解答：
1. 工作内容
大专生：
大专生通常具备一定的专业技能，因此在工厂中可以选择更广泛的岗位，如行政、人事、采购、销售、技术员、工程师等。这些岗位往往对专业知识和技能要求较高，工作内容更偏向管理和技术支持，工作环境可能更舒适（如办公室工作），压力相对较小，且通常享有双休日。普通人：
普通人（如学历较低或无特殊技能者）更多从事一线生产岗位，如流水线操作工、普工等。这些工作通常技术门槛较低，但劳动强度较大，工作时间较长，可能需要倒班或加班。
2. 薪资待遇
大专生：
大专生因具备一定的专业技能，薪资水平通常高于普通人。他们的起薪可能更高，并且随着经验的积累，薪资增长潜力更大。例如，一些大专生在技术岗位或管理岗位工作，月薪可以达到6000-10000元甚至更高。普通人：
普通人起薪较低，一般在2000-3000元之间，但通过加班和津贴（如夜班津贴、餐补等），月薪可以达到4000-6000元。在一线城市，普通工人的薪资水平可能略高，但总体上仍低于大专生。
3. 晋升机会
大专生：
大专生在工厂中的晋升路径较为多样。他们可以通过积累经验逐步晋升为班组长、技术骨干、部门经理，甚至更高职位。此外，大专生在技能提升方面也有更多机会，例如通过学习新技术成为行业专家。普通人：
普通人的晋升路径相对有限，通常从普工做起，通过努力和经验积累，有机会晋升为班组长或技术工。然而，晋升到管理岗位的可能性较小，且对技能和管理能力的要求较高。
4. 工作环境
大专生：
大专生更可能从事办公室工作或技术支持类岗位，工作环境较为舒适，工作压力相对较小。此外，一些工厂还提供良好的福利，如免费住宿、全勤奖等。普通人：
普通人大多从事一线生产岗位，工作环境较为艰苦，可能需要长时间站立或从事重复性劳动。部分工厂提供包吃住等福利，但整体工作环境相对较差。
5. 总结与建议
大专生的优势：
更高的学历和专业技能使大专生在工厂中具备更多的选择权，工作内容多样，薪资待遇和晋升机会也相对较好。他们适合从事技术、管理或办公室岗位，职业发展空间较大。普通人的优势：
普通人进厂的门槛较低，工作机会多，薪资虽然起点不高，但通过加班和努力，也能获得较为可观的收入。适合短期内积累资金或作为过渡性工作。
如果您是大专生，建议根据自身专业特长选择合适的岗位，注重技能提升，争取更高的职业发展空间。如果您是普通人，可以选择劳动强度适中的岗位，同时通过学习和积累经验提升自己的技能水平。