中国石油工人的工资水平因职级、学历、用工形式等因素而有所不同。以下是详细说明：

1. 总体情况

根据2023年的财报数据，中国石油员工的人均薪酬为 46.66万元，同比增加12.25%。然而，这一数据是人均值，不同岗位和工种之间的收入差异较大。

2. 按职级划分的工资水平

中国石油的职级体系较为复杂，不同职级对应的薪资水平如下：

• 普通员工：年薪约为 10万元。
• 正科级：年薪约为 16万元。
• 处级及以上：年薪至少 20万元，其中高层领导可能超过百万元。

3. 按学历划分的收入情况

• 高学历员工：硕士及以上学历的员工，占比约4.23%，主要从事技术工种或领导岗位，收入较高。
• 低学历员工：高中及以下学历的员工占比接近40%，主要从事基础性工作，收入相对较低。

4. 按用工形式划分的待遇差异

中国石油的用工形式多样，待遇因用工类型而异：

• 合同化用工：具有编制，直接与局级机关签订合同，福利待遇最好，包括基本工资、餐补、交通补贴、月安全奖等。
• 市场化用工：起始工资稍低，但随着工龄增长，福利逐步提高。
• 属地化用工：福利待遇相对较少。
• 劳务派遣工：收入相对较低，福利保障较少。

5. 其他影响因素

• 地区差异：由于中国石油旗下分公司众多，不同地区的经济发展水平和成本差异会导致工资水平有所不同。
• 岗位性质：技术工种（如勘探、化工等）通常薪资较高，而基础性岗位薪资较低。
• 工龄和绩效：工龄增长和绩效考核结果也会对工资产生影响。

总结

中国石油工人的工资水平因职级、学历、用工形式等因素差异较大。普通员工年薪约10万元，正科级16万元，处级及以上至少20万元，而整体人均年薪为46.66万元。具体收入水平还需结合岗位性质和地区等因素进行判断。