职称评审和认定有以下主要区别：
- 受理等级 ：
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职称认定 ：仅限于员级、助理级、中级三个职称等级。
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职称评审 ：包括员级、助理级、中级、高级、正高级。
- 学历与专业要求 ：
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职称认定 ：要求申报者为全日制学历，所学专业需对口或相近，且从事工作需与所学专业对口。
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职称评审 ：接受全日制和非全日制学历，工作与专业可以不对口，但需要提供相关证明。
- 继续教育学时要求 ：
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职称认定 ：一般不作要求。
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职称评审 ：需要完成90个学时的继续教育，并提供申报当年度的继续教育证书。
- 评价主体 ：
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职称认定 ：由对应市人社局专技科和区人社局负责。
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职称评审 ：由各个专业的职称评审委员会负责。
- 评价方式 ：
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职称认定 ：只需提交电子信息和纸质资料，流程相对简单。
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职称评审 ：评价方式灵活，除了通过申请材料评审外，还有绿色通道直接破格录取，也可能采用答辩或面试等创新形式。
- 评价重点 ：
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职称认定 ：侧重于学历、资历等基本条件，对业绩和能力的评价较为简化。
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职称评审 ：更加注重专业技术人员的实际业绩、能力和贡献，评审标准更为全面和严格。
- 结果体现 ：
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职称认定 ：结果是直接授予相应职称，认定通过后，个人即获得相应职称。
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职称评审 ：存在通过与否的问题，评审通过后，个人职称晋升至更高一级。
- 文件材料要求 ：
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职称认定 ：所需的文件材料相对简单，主要包括学历证书、工作证明等。
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职称评审 ：需要提交更为详尽的材料，如工作总结、业绩证明、论文、专利等。
- 适用对象 ：
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职称认定 ：主要针对初次就业的全日制学历专业技术人员，以及高学历人才可以直接认定中级职称。
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职称评审 ：适用于已经取得一定职称，需要晋升更高一级职称的人员。
- 申请时间 ：
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职称认定 ：全年皆可申请，一般在每年的1-11月申报，每个季度公布通过名单，通过后证书可以直接网上下载打印。
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职称评审 ：通常一年一次，且集中在每年下半年开始评审，如广东省是每年的1-3月份申报，6月份公示。
总结：
职称认定和职称评审虽然都是获得职称的途径，但在受理等级、学历与专业要求、继续教育学时要求、评价主体、评价方式、评价重点、结果体现、文件材料要求、适用对象以及申请时间等方面存在显著差异。申报人应根据自身情况选择合适的职称获取方式，并提前了解相关政策和流程。