初级职称评审和认定是两种不同的职称获取方式，它们在条件、流程和评价方式上有所区别。了解这些区别有助于专业技术人员选择适合自己的职称申报方式。

职称评审

定义

职称评审是指专业技术人员根据相应的学历和工作经验，提交相关材料，经过评审委员会的综合评审，确认其是否具备晋升到更高级别职称的资格和条件。
职称评审是一个竞争性的过程，需要申请人具备一定的学历和工作经验，并提交详细的业绩材料和学术资料。评审过程通常包括材料审核、专家评审和公示等环节。

条件

• ​学历要求：通常要求大专或以上学历。
• ​工作经验：根据不同的专业和职称级别，要求不同的工作年限，一般在1-3年以上。
• ​业绩和论文：部分评审需要提供业绩材料、学术成果或论文发表。

流程

1. ​准备材料：包括学历证明、工作证明、业绩材料等。
2. ​提交申报：按照当地人社局或相关部门的要求进行网上申报和材料提交。
3. ​资格审查：人社局或相关部门对提交的材料进行审核，确认是否符合条件。
4. ​专家评审：评审委员会对通过资格审查的材料进行综合评审。
5. ​公示和发证：评审通过后进行公示，公示无异议后颁发职称证书。

职称认定

定义

职称认定是指专业技术人员根据规定的条件和程序，提交相关证明材料，由认定机构对其职称进行审核并做出认定，同时颁发相应职称证书的过程。
职称认定是一个相对简便的过程，主要关注申请人的学历、专业和工作年限，不需要经过专家评审环节。认定通常适用于全日制毕业生和成人教育毕业生。

条件

• ​学历要求：通常要求全日制学历，大专或以上学历。
• ​专业对口：申请认定的专业必须与所修读的专业对口或相近。
• ​工作年限：根据不同的专业和职称级别，要求不同的工作年限。

流程

1. ​准备材料：包括学历证明、工作证明、业绩材料等。
2. ​提交申报：按照当地人社局或相关部门的要求进行网上申报和材料提交。
3. ​资格审查：人社局或相关部门对提交的材料进行审核，确认是否符合条件。
4. ​认定和发证：审核通过后直接认定为某个职称，并颁发证书。

初级职称评审和认定都是获取职称的有效方式，但它们在条件、流程和评价方式上有所不同。职称评审更适合有一定工作经验和学术成果的专业人员，而职称认定则更适合刚毕业或工作经验较少的人员。申请人应根据自身条件选择合适的申报方式。

初级职称评审和认定的区别是什么

初级职称评审和认定在多个方面存在显著区别，以下是对两者的详细比较：

定义

• ​职称认定：指申请人按照规定的条件及程序提交相关证明材料，由认定机构对其职称进行审核并做出认定，同时颁发相应职称证书的过程。
• ​职称评审：指申请人在已经获得一定职称资格的基础上，根据相关的标准和程序，接受评审委员会的评审，以确认其具备晋升到更高级别职称的资格和条件。

适用范围

• ​职称认定：主要针对全日制学历的毕业生，尤其是高学历人才（如硕士、博士），通常适用于初级职称，部分高学历人才可直接认定中级职称。
• ​职称评审：适用于更广泛的人群，包括全日制和非全日制学历，适用于初级、中级和高级职称的评定。

申请条件

• ​职称认定：
  • 学历要求：必须是全日制学历，且专业与从事的工作对口或相近。
  • 工作经验：不同学历对应不同的工作年限要求。
  • 材料要求：通常只需提交学历证明、工作证明等基础材料，无需提供业绩或论文。
• ​职称评审：
  • 学历要求：学历性质不限，全日制、自考、成人高考等均可，但需满足相应的工作年限。
  • 业绩与论文：需提供业绩成果、论文、项目报告等材料，以证明专业能力。
  • 评审流程：需经过评委会的评审和公示，部分情况下还需参加答辩。

获取方式

• ​职称认定：只需要提交电子信息和纸质资料即可，经过评委会受理认定通过后，还需经过专家投票表决。
• ​职称评审：评审方式更加多元灵活，除了通过申请材料来评审专业技术人员的能力外，还有一些绿色通道直接破格录取。

申请时间

• ​职称认定：职称改革后，更改为一年仅有一次认定机会，错过要等一年。
• ​职称评审：职称评审一年一次，且统一时间开评。

含金量

• ​职称认定和职称评审：两者在结果上具有相同的效力，获得的职称证书都是一样作用的，含金量没有区别。

初级职称评审需要准备哪些材料

初级职称评审需要准备的材料包括：

1. ​身份证明类材料：

   • 身份证原件及复印件。
   • 现役军人报考提交军官证、士官证（各地政策不一）。
   • 香港、澳门、台湾居民应提交本人有效身份证明。

2. ​学历（学位）证书及验证材料：

   • 毕业证原件及复印件。
   • 《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学位在线验证报告》。
   • 2001年以前的高等教育毕业生或学信网上无法准确查询的学历和学位，需由申报人员所在单位通过本人档案进行学历学位审查，并由责任人签字、单位盖章。

3. ​专业技术职务任职资格评审表：

   • 《广东省职称评审表》一份，通过“广东省专业技术人才职称管理系统”录入后自动生成。
   • 《山西省专业技术职称申报评审表》3份，双面打印。

4. ​年度考核材料：

   • 任现职以来各年度专业技术人员年度考核登记表，事业单位人员须提交各年度考核登记表复印件并装订成册。
   • 2020、2021、2022年度《山西省专业技术人员考核登记表》各1份。

5. ​继续教育证明材料：

   • 2022年度继续教育证明书。
   • 《太原市专业技术人员继续教育登记表》。
   • 继续教育合格证复印件。

6. ​工作经历和业绩成果材料：

   • 反映任现职（或现岗位）以来的经历（能力）和业绩成果（如获奖、科研成果、专利）等材料复印件一式一份。
   • 专业技术工作报告一份（1500字左右），全面、系统地总结从事现专业技术职务以来的工作情况。

7. ​其他材料：

   • 免冠大一寸近期正面相片一张，贴在《贴资格证相片页》上。
   • 《广东省专业技术人员申报职称评前公示情况表》一份。
   • 与个人工作经历相同的连续半年以上的社保凭证或人事主管部门出具的在职证明等相关在职在岗证明材料。
   • 职称申报诚信承诺书。
   • 初聘专业技术职务呈报表。
   • 单位出具的推荐函、材料报送承诺书。

初级职称评审的流程是怎样的

初级职称评审的流程一般包括以下几个步骤：

1. ​确定申报条件：

   • 确认自己是否符合申报初级职称的条件，包括学历、工作经验、继续教育学时等要求。例如，大学专科毕业从事本专业技术工作1年以上，或中专毕业从事本专业技术工作1年以上等。

2. ​准备申报材料：

   • 根据评审要求准备相关材料，包括个人简历、学历证书、工作证明、业绩成果材料、继续教育学时证明等。确保所有材料真实有效，并按要求整理成册。

3. ​提交申报材料：

   • 在规定的时间内，将准备好的材料提交至所在单位的人事部门或当地职称评审机构。部分地区可以通过网上申报系统进行提交。

4. ​初步审查：

   • 评审机构对提交的材料进行初步审查，主要检查材料的完整性、真实性和是否符合申报条件。如有问题，可能会要求补充或修改材料。

5. ​专家评审：

   • 通过初审后，评审机构会组织专家对申请人的学术水平、专业能力和实际工作业绩进行评审。评审可能包括论文评审、项目成果评估等。

6. ​答辩环节（部分职称需要）​：

   • 对于某些职称，可能需要申请人参加答辩，围绕申报人的论文、业绩、行业发展等情况进行。

7. ​评审结果公示：

   • 评审结束后，评审结果会进行公示，公示期一般为7-15个工作日。期间如有异议，可以向评审机构提出申诉。

8. ​获取职称证书：

   • 公示期结束后，如果没有异议或申诉成功，申请人将获得相应的初级职称证书。