职称评审通过后， 并不能立即享受待遇 ，通常还需要完成一系列聘任手续。具体流程和时间安排如下：

1. 完成聘任手续 ：职称评审通过后，需要按照单位的要求完成聘任手续。这包括与单位签订聘用合同、办理人事关系转移等。

2. 等待岗位空缺 ：在一些地区，尤其是实行评聘分离的地区，即使职称评审通过，也需要等待单位有相应的岗位空缺才能进行聘任。

3. 时间周期 ：完成聘任手续后，待遇的兑现通常需要1到3个月的时间。在这期间，薪资、福利等与职称挂钩的待遇将逐步落实。

4. 集中办理时间 ：有些地区会在每年的特定时间段（如3到4月）统一处理上一年度评审通过人员的聘任相关事宜。如果所在地区有这种情况，待遇一般会从当年的1月开始计算。

综上所述，职称评审通过后，需要完成聘任手续并等待岗位空缺，通常在1到3个月内可以享受相应的待遇。建议提前了解所在地区的具体政策和流程，以便顺利享受职称带来的各项福利。