杭州中级职称评定的流程大致如下：
- 确认申报专业 ：
- 登录“浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台”进行个人申报。
- 系统注册/登录 ：
- 在职称评审管理系统中注册并登录账号，填写基本个人信息，包括教育经历、工作经历、职业技能证书和奖励证书等。
- 填写申报信息 ：
- 根据要求填写个人相关信息，并上传所需的证明材料，格式要求为PDF。
- 上报审核 ：
- 提交所有材料后，由申报人所属公司进行审核，审核通过后统一提交申报。
- 单位审核 ：
- 申报人员所在单位认真审核业绩档案信息和申报内容，确保真实、准确、完整，并在纸质表格上签字、加盖单位公章。
- 逐级送审 ：
- 审核通过的人员，报工作单位审核同意后，逐级送审至相关评审机构。
- 评审 ：
- 组织评审，评审委员会组建单位组织召开评审会议，采取少数服从多数的原则进行投票表决。
- 评审结果公示 ：
- 职称评审委员会组建单位对评审结果进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。
- 发文公布资格 ：
- 公示无异议的评审通过人员，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认，并发文公布资格。
- 下载电子证书 ：
- 个人及用人单位可在平台下载初定（认定）资格公布文件，个人可在平台首页“电子证书下载”栏下载电子证书。
注意事项：
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继续教育学时 ：2025年起，每年累计不少于90学分，其中专业科目不少于60学分，行业公需和一般公需科目不少于18学分。
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申报材料 ：原件和复印件都可以，原件审核完后会归还，复印件切记加盖单位公章。
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跨省申报 ：社保、人事档案、劳动关系三者不全可以正常申报；只有人事隶属关系在浙江，三者不全在一个地市的，原则要在社保参保地单位申报。
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职业技能等级证书 ：二级证书（如二建/二造等）与助理职称同等效力，一般无需申报，申报中级职称时，从事技术技能工作满3年，可以直接参考逐级对应条件直接进行评审。
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无法提供劳动合同 ：可以用社保参保记录代替，单社保参保单位需要与提交的材料一致。
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年度考核要求 ：申报人近3年（2022-2024）年度考核应为合格或称职以上，并且需要本人、单位负责人签字并加盖公章。
建议提前准备所有材料，确保材料的真实性和完整性，以提高评审通过率。
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