中石油销售公司的正式员工属于企业合同制员工，并非事业编制。以下是详细说明：

1. 编制类型

• 企业合同制员工：中石油作为一家大型中央企业，其员工编制属于企业合同制，而非传统意义上的事业编制。事业编制通常指政府机关、事业单位等公共部门的用工形式，而央企员工的编制更接近市场化用工模式。
• 正式员工与劳务派遣员工的区别：
  • 正式员工：与中石油直接签订劳动合同，享受较为稳定的工作环境和全面的福利待遇。
  • 劳务派遣员工：与第三方劳务公司签订合同，由劳务公司派遣至中石油工作，不享有正式员工的编制和福利，稳定性相对较低。

2. 福利待遇

中石油销售公司的正式员工享有以下福利：

• 六险二金：包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，以及企业年金。
• 薪资水平：根据岗位不同，月薪范围通常在6000-15000元，年终奖可达3-6个月工资。
• 其他福利：高温补贴、住房补贴、带薪年假、法定节假日等。
• 晋升机会：清晰的职业晋升通道，提供较好的职业发展空间。

3. 稳定性

• 正式员工的工作稳定性较高，与中石油直接签订劳动合同，无需担心频繁调动或合同终止等问题。
• 与劳务派遣员工相比，正式员工在福利待遇和工作保障上更具优势。

4. 总结

中石油销售公司的正式员工属于企业合同制员工，虽不属于事业编制，但享受国企的稳定性和优越的福利待遇。如果您希望进一步了解招聘信息或具体岗位要求，可以参考中石油的官方招聘平台或相关招聘公告。