当职称申报被领导退回给经办人时，这通常意味着申报人的申请没有达到单位的主管领导或相关评审部门的要求。根据提供的信息，处理这种退回的步骤可能包括：
- 了解退回原因 ：
- 经办人需要与领导沟通，了解退回申报的具体原因。这可能涉及到申报材料的不完整、不符合规定、或申报人的资格条件未达到要求等。
- 补充或修改申报材料 ：
- 根据退回原因，经办人应负责补充或修改申报材料，确保所有必需的信息和文件都已提供，并且符合职称申报的要求。
- 重新提交申报 ：
- 在完成材料的补充或修改后，经办人应重新提交申报材料，并确保此次提交能够得到领导的批准和支持。
- 寻求指导或培训 ：
- 如果申报连续多次被退回，经办人可能需要寻求行业主管部门或用人单位的指导和培训，以提高申报材料的质量和符合性。
- 记录和跟踪 ：
- 经办人应记录每次申报的状态和退回原因，并跟踪申报进度，以便及时了解申报结果和下一步行动计划。
- 准备再次申报 ：
- 如果申报在当年未能通过，根据相关规定，可能需要等待一年才能重新申报。在此期间，经办人应继续关注职称政策的变化，并为下一次申报做好准备。
请注意，以上信息基于2020年的规定，具体操作流程和要求可能会有所不同。建议经办人及时与所在单位的人事部门或行业主管部门联系，获取最新的职称申报指导和要求。
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