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内蒙异地事业单位的人员是 能够 调回家乡工作的，但这个过程存在一定的难度和限制。以下是一些可能的途径和注意事项：

1. 通过考试调动 ：

• 异地事业编人员可以通过参加当地的招教考试或其他相关考试，调回家乡工作。这通常需要重新报考并符合招聘和考调岗位的要求。

2. 人才引进政策 ：

• 一些省市出台了针对本地户籍“双一流”高校本科及以上毕业生的引进政策，这些毕业生如果在市域外党政机关和企事业单位工作，并愿意返回本市就业，可以通过“渠道不变、专业对口、职级对等”的原则调回本市工作。

3. 单位内部调动 ：

• 如果是在同一省份内的不同事业单位之间调动，可以通过单位内部的调动手续实现岗位调动。这需要现单位同意调任，并且想去的单位有编制和空缺的岗位并且愿意接收。

4. 参加公务员考试 ：

• 在职事业单位人员可以参加公务员考试，如浙江省公务员考试或国家公务员考试，通过考试后实现岗位调动。需要注意的是，在职公务员不能参加省考或国考。

5. 服务期限制 ：

• 如果在服务期内的在编在岗教师，需要满一定的服务年限才能申请流动，或者需要与学校和教育局协商，并开具同意报考证明。

建议

• 提前规划 ：考虑提前了解并规划调动的相关政策和程序，以便尽早准备和申请。

• 关注政策变化 ：政策可能会有所变动，建议定期关注当地的人事考试网或相关部门的通知，获取最新信息。

• 准备充分 ：在申请调动时，确保所有材料和手续都齐全，以提高调动成功的几率。

通过以上途径，内蒙异地事业单位的人员是有机会调回家乡工作的，但需要克服一定的困难和满足特定的条件。