男60岁，女50岁或55岁

1992年延迟退休的规定主要涉及 弹性延迟退休 和 渐进式延迟退休 两种政策。

1. 弹性延迟退休 ：

• 根据2025年1月5日前的规定，职工达到法定退休年龄时，可以与所在单位协商一致，选择弹性延迟退休。延迟时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。

2. 渐进式延迟退休 ：

• 从2025年1月1日起，渐进式延迟法定退休年龄正式实施。计划用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟到55周岁、58周岁。

因此，1992年延迟退休的具体年龄取决于个人的选择和相关政策。弹性延迟退休政策允许职工在达到法定退休年龄后，与单位协商延迟退休时间，但延迟时间不超过3年，且不得低于原法定退休年龄的下限。渐进式延迟退休政策则计划在未来15年内逐步调整退休年龄。

建议：

• 了解自身情况 ：职工应根据自身情况，选择是否选择弹性延迟退休或等待渐进式延迟退休的实施。

• 提前规划 ：如果选择弹性延迟退休，建议提前与单位协商，明确延迟退休的具体时间和条件。