公务员招录中的A类和B类主要存在以下区别：
- 考试科目 ：
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A类职位 ：笔试公共科目包括《行政职业能力测验》（A）和《申论》。
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B类职位 ：笔试公共科目包括《行政职业能力测验》（B），部分职位还需参加专业科目考试，如公安系统执法勤务类岗位需参加《公安基础知识》考试。
- 职业性质 ：
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A类职位 ：主要从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作。
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B类职位 ：主要从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持，多集中在地税系统、监狱系统、公安系统等。
- 学历要求 ：
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A类职位 ：通常要求本科及以上学历，部分职位要求硕士或博士学位。
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B类职位 ：通常要求本科及以上学历，具体要求根据招考职位表而定。
- 其他区别 ：
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试卷难度 ：A类试卷主要考察综合分析能力，B类试卷主要考察解决问题的能力。
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基层工作经历 ：部分省份（如江苏）对B类职位不限基层工作经历年限。
建议考生在报考时，仔细阅读招考职位表，了解具体职位的要求和考试科目，以便有针对性地进行备考。
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