甘肃省选调生的分配去向通常以基层一线岗位为主，具体分配规则和政策如下：

1. 总体分配原则

甘肃省选调生的分配注重向基层一线倾斜，尤其是贫困地区和艰苦边远地区，旨在培养高素质、专业化的年轻干部队伍。根据岗位需求，选调生会被安排到不同的市（州）、县（市、区）及乡镇岗位。

2. 具体分配规则

• 学历层次与岗位安排：

  • 应届博士研究生：通常优先安排至市（州）直部门单位。
  • 硕士研究生：一般安排至县（市、区）直单位。
  • 本科生：更多安排到乡镇或村（社区）一线岗位，以积累基层工作经验。

• 基层锻炼要求：

  • 选调生通常需要到基层一线岗位进行一定时间的锻炼，包括在乡镇或村（社区）党组织、政府单位工作。这种安排有助于增强选调生的基层工作能力和服务意识。

3. 政策倾斜方向

甘肃省选调生政策明确向贫困地区和艰苦边远地区倾斜，确保选调生在这些地区发挥重要作用，同时帮助当地发展经济、改善民生。这种安排也符合国家对选调生培养的整体目标。

4. 总结

甘肃省选调生的分配规则既注重学历层次与岗位需求的匹配，也强调基层锻炼和向艰苦地区倾斜。这种安排有助于选调生在服务基层的同时积累宝贵经验，为未来的职业发展奠定基础。如果您有具体的选调生政策或岗位需求疑问，可以参考甘肃省组工网或相关公告。