甘肃选调生的待遇和上班时间可以从以下几个方面进行说明：

1. 薪资待遇

• 总体水平：甘肃选调生的薪资待遇相对较低，尤其是与经济发达地区相比。根据部分选调生的反馈，甘肃公务员工资水平不高，部分校友甚至感慨薪资较低。
• 补贴情况：选调生在驻村期间可能会获得一些驻村补贴，具体金额视地方政策而定。
• 发展前景：选调生是组织部门重点培养的后备干部，在提拔任用上具有优势。许多选调生在完成驻村任务后，有机会获得进一步提拔或调任。

2. 工作时间

• 试用期与驻村安排：选调生录用后需要到村任职2年，担任村支书助理或村主任助理，期间不得借调或交流到上级机关。
• 工作时间：选调生的工作时间遵循公务员的统一安排，一般为朝九晚五，但基层岗位可能会因工作需要加班或处理突发事件。

3. 福利待遇

• 基本福利：选调生享有与普通公务员相同的基本福利，包括五险一金、带薪休假等。
• 特殊政策：选调生在驻村期间，可能会根据地方政策享受一定的补贴和福利支持。

4. 发展前景

• 晋升机会：选调生是组织部门的重点培养对象，在完成驻村任务后，有较大的机会获得提拔或调任到更重要的岗位。
• 长期发展：由于选调生的特殊身份，他们在未来的职业发展中通常比普通公务员更具优势。

总结

甘肃选调生的薪资待遇相对有限，但驻村补贴和发展前景是其亮点。选调生的工作时间与普通公务员一致，但需要适应基层工作的特殊需求。作为后备干部，选调生在职业发展上具有较大的潜力。如果您对甘肃选调生感兴趣，建议结合自身职业规划和对基层工作的适应能力进行综合考虑。