要判断山西大同公务员是否好考，需要从多个方面进行分析，包括薪资待遇、招录人数、竞争比例、备考难度等。以下是对这些方面的详细分析。
大同公务员的薪资待遇
工资水平
大同市公务员的月工资约为4600元，扣除五险一金后实发约3000元。公积金双边每月共缴纳约1200元，其他福利包括十三个月工资和绩效约12000元，采暖补贴约3600元，过节两次福利，每次约300元，年总包计算约为6.66万元。
尽管工资水平相对较低，但福利待遇较为全面，尤其是公积金和年终奖较为可观。对于追求稳定和长期发展的考生来说，这样的待遇是可以接受的。
大同公务员的招录情况
招录人数和岗位
2024年，大同市公务员招录346人，报名人数为14000余人，平均竞争比为42:1。2023年招录339人，报名人数为14000余人，平均竞争比为42:1。
招录人数较多，竞争比例较低，说明大同市公务员的招录门槛相对较低，考生有较大机会上岸。
学历要求
2024年，大同市公务员招录中，本科学历的招录人数占比超过85%，专科学历的招录人数为3人，硕士研究生学历的招录人数为43人。本科学历仍然是主要的招录对象，但硕士研究生学历的招录人数也在增加，说明用人单位对高学历人才的需求在提升。
大同公务员的竞争情况
平均竞争比
大同市公务员的平均竞争比为42:1，低于全省的平均竞争比45:1。在山西省内，大同市的竞争情况相对较为温和，尤其是与太原等经济发达城市相比，大同的公务员职位更具吸引力。
热门岗位和竞争比
2024年，大同市竞争最激烈的岗位是浑源县托育服务中心专技1，竞争比达到414:1。尽管总体竞争比不高，但个别热门岗位的竞争非常激烈，建议考生在选择岗位时要充分考虑这一点。
大同公务员的备考建议
备考策略
建议考生多做真题和模拟题，熟悉考试题型和答题技巧。同时，针对自己的弱项进行专项练习，保持良好的心态和作息习惯。备考过程中，系统的复习和模拟考试是提高应试能力的关键。考生应根据自身情况制定合理的复习计划，注重基础知识的掌握和答题技巧的提升。
报名时间和重点
报名时间一般为1月6日至1月13日，考生需在此期间完成报名。准考证打印时间为3月10日至3月16日，考生需按时打印并携带准考证参加考试。考生需密切关注报名时间和准考证打印时间，确保不遗漏任何重要时间节点，以免影响考试。
山西大同公务员的招录门槛相对较低，竞争情况较为温和，薪资待遇虽然不高但福利待遇较为全面。考生可以通过系统的复习和模拟考试提高应试能力，选择适合自己的岗位进行报考。总体来看，大同公务员是一个相对容易考取的职位，尤其是对于追求稳定和长期发展的考生。
山西大同公务员的学历要求是什么
山西大同公务员的学历要求如下：
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大专及以上学历：山西公务员招考职位要求大专及以上学历，2024年学历要求为大专及以上的职位有111个，招考260人，招考人数还是不少的，招考大头为本科及以上学历，占比约为87%。
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本科及以上学历为主：大多数职位要求本科及以上学历，占比约为87%。
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硕士研究生及以上学历：部分职位可能要求硕士研究生及以上学历，尤其是对于一些高级职位或特定岗位。
山西大同公务员的考试内容有哪些
山西大同公务员的考试内容主要包括笔试和面试两部分。以下是具体的考试科目和内容：
笔试
- 公共科目：所有报考者均需参加《行政职业能力测验》和《申论》两科的考试。
- 行政职业能力测验：全部为客观性试题，考试时限为120分钟。
- 申论：全部为主观性试题，考试时限为150分钟。
- 专业科目：仅报考公安机关人民警察职位的考生，还需参加全省统一组织的公安专业科目笔试考试，考试时限为120分钟。
面试
- 面试主要通过结构化面试、无领导小组讨论等方式进行，重点考察考生的综合素质和岗位匹配度。
山西大同公务员的面试形式是什么
山西大同公务员的面试形式主要是结构化面试。结构化面试是指在面试过程中，考生按照抽签顺序逐一进入考场，以看题或听题的形式，在规定时间内回答题目，考官根据考生当场表现进行评价打分。
面试流程
- 资格审查与面试确认：考生需在规定时间和地点进行资格审查和面试确认。
- 候考区准备：考生凭身份证、准考证、面试通知及成绩单到达面试地点，进入候考区等待。
- 抽签：考生通过抽签确定入场顺序。
- 考生入场：考生进入考场后，向考官问好并进行自我介绍。
- 考生答题：考生在规定的时间内回答题目，通常采用看题的方式。
- 考官评分：面试结束后，考官采用体操式计分法评分，去掉一个最高分和一个最低分，取其他考官的平均分。
面试题量和时间
- 面试题量：每套试卷通常包含2-3道题。
- 答题时间：一般情况下，两道题为8-10分钟，三道题为15分钟。
面试成绩计算
面试成绩占总成绩的40%，总成绩计算公式为：综合总成绩 = (行测 + 申论) / 2 × 60% + 面试成绩 × 40%。