选调生的分配去向会根据其学历、岗位性质以及所在省份的具体政策而有所不同。以下是详细解答：

1. 总体政策概述

选调生作为后备干部，通常需要到基层进行一定期限的锻炼，这是培养其基层工作能力和积累经验的重要环节。具体分配到乡镇还是村，会根据岗位需求和学历层次决定。

2. 分配到乡镇的情况

• 政策依据：选调生被分配到乡镇工作时，通常会安排到村任职2年，履行大学生村官的相关职责。这一阶段的工作包括担任村党支部书记助理或村委会主任助理，参与村级事务管理。
• 工作要求：
  • 任职期间，选调生不得借调或交流到上级机关。
  • 每年可参加县乡集中性工作，但累计时间不得超过3个月。
  • 任职期满后，需返回原单位工作。
• 学历与岗位匹配：
  • 本科生一般会被分配到缺编的乡镇机关工作。

3. 分配到村的情况

• 政策依据：部分选调生会直接分配到村任职，尤其是在基层岗位需求较大的地区。
• 工作要求：
  • 任职期间，需参与村级事务管理，履行大学生村官职责。
  • 与分配到乡镇的情况类似，选调生需完成2年的基层锻炼。
• 学历与岗位匹配：
  • 根据政策，本科生可能直接分配到村任职，而硕士、博士研究生则更多被分配到县（市、区）直机关工作。

4. 分配依据与灵活性

• 分配依据：
  • 选调生的分配由各省辖市党委组织部统筹安排，主要依据岗位需求、学历层次和专业背景。
  • 报名时，选调生可选择意向市，但具体分配到哪个县或乡镇，由组织决定，无法完全自主选择。
• 调动可能性：
  • 选调生可以在服务期满后申请调动，但需经过原单位审批，并找到接收单位。

5. 其他注意事项

• 职业发展：选调生在完成基层锻炼后，根据工作表现和考核结果，可能会获得进一步晋升的机会。
• 服务年限：部分省份要求选调生在基层服务一定年限后才能调任其他岗位，如河南省要求基层锻炼1年后返回定岗单位。

总结

选调生的分配去向主要由其学历、岗位性质以及所在省份的政策决定。本科生更多分配到乡镇或村任职，硕士和博士研究生则可能直接分配到县（市、区）直机关。在服务期间，选调生需完成2年的基层锻炼，积累经验。如果您有具体的职业规划或疑问，建议参考所在省份的选调生政策或咨询相关部门。