事业单位工勤岗位级别主要分为 五个等级 ，从低到高依次为：

1. 初级工 ：主要从事基础性、简单性工作，需要掌握一定的基本技能。

2. 中级工 ：需要具备一定的工作经验和技能，能够独立完成一定的工作任务。

3. 高级工 ：需要具备较高的技能水平和丰富的工作经验，能够独立完成复杂的工作任务。

4. 技师 ：是工勤人员的最高职称，需要具备高超的技能和丰富的工作经验，能够独立完成高难度的工作任务，并具有一定的管理能力。

5. 高级技师 ：在技师的基础上，进一步强调高超的技能和丰富的实践经验，通常适用于高级管理或专业技术岗位。

建议：

• 了解岗位需求 ：不同岗位对技能和经验的要求不同，选择合适的岗位级别有助于个人职业发展。

• 持续学习提升 ：工勤岗位级别越高，需要具备的技能和知识也越多，持续学习和提升是必不可少的。

• 关注政策变化 ：事业单位的工勤岗位级别和薪资标准可能会随政策变化而调整，建议定期关注相关政策动态。