春招和秋招的时间安排如下：

1. 春招 ：

• 开始时间 ：通常在每年的 2月下旬或3月初 开始，部分企业会提前至1月开启提前批招聘。

• 高峰期 ：进入3月后，春招进入高峰期，大多数企业和机构都会集中发布招聘信息、组织宣讲会、进行简历筛选和面试。

• 结束时间 ：春招一般会持续到5月或6月，但部分企业和机构可能会在5月份结束招聘流程，也有一些会继续招聘或启动补录流程。

2. 秋招 ：

• 开始时间 ：通常从每年的 7月、8月或9月开始 ，具体时间因企业和行业而异。一些企业会在9月份正式启动秋招，发布招聘信息并举办校园宣讲会。

• 高峰期 ：秋招的高峰期通常出现在10月和11月。10月是简历投递的高峰期，企业会进行简历筛选和初步面试；而11月则是面试的高峰期，会进行多轮面试以评估候选人。

• 结束时间 ：秋招一般会持续到11月或12月初，企业会在这个阶段确定录用名单并发放工作邀请。

建议：

• 春招 ：由于时间较短，节奏较快，建议求职者提前准备，尽早投递简历，并关注企业的招聘信息和宣讲会。

• 秋招 ：招聘周期较长，覆盖面广，企业数量和质量相对较高，是应届毕业生和往届生寻找工作的**时机。建议提前规划，制定详细的求职策略，并充分利用秋招期间的各种资源。