高级工程师可以申请评定为E类人才，但需要满足一定的条件。以下是详细说明：

1. E类人才的定义与分类

E类人才是杭州高层次人才分类目录中的高级人才类别，属于杭州市高层次人才体系中的第五层次。E类人才主要面向具有一定专业技术水平或成就的人才，旨在吸引和激励各类高层次人才在杭州发展。

2. 高级工程师申请E类人才的条件

根据杭州市E类人才的认定标准，高级工程师可以通过以下方式申请：

• 副高级职称+成果：高级工程师通常已具备副高级职称，这是申请E类人才的基础条件之一。此外，还需提供一定的专业技术成果，例如专利、科研项目、获奖经历等。
• 其他成果要求：除了副高级职称，高级工程师也可以通过其他成果（如市级以上奖励、科研项目、技术突破等）来申请E类人才。

3. 申请流程

• 准备材料：申请人需要准备相关证明材料，如职称证书、成果证明、工作单位推荐信等。
• 单位申请：通过所在单位提交申请，由单位进行初审。
• 主管部门审核：提交至杭州市人才主管部门进行审核认定。

4. E类人才的福利待遇

一旦被认定为E类人才，可享受以下福利：

• 租房补贴：每月2500元，最多可领取5年，共计15万元。
• 购房补贴：根据所在区域不同，可享受20-40万元不等的补贴。
• 购房摇号优先权：在杭州购房摇号时享有20%的倾斜率。
• 落户政策：可直接落户杭州，并可随迁未成年子女和配偶。
• 子女入学优待：子女可享受优先录取资格，部分地区还可领取助学补贴。
• 其他福利：如免费游玩部分景区等。

5. 总结

高级工程师申请E类人才的核心在于具备副高级职称，并拥有一定的专业技术成果。如果符合条件，可以通过单位申请，享受杭州提供的多种福利待遇。如果您有进一步的疑问或需要具体指导，建议参考杭州市相关人才政策文件。