2025年，我国正式启动了法定退休年龄的渐进式延迟。根据最新的政策，从2025年1月1日起， 男性职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至63岁 ；而 女性职工的法定退休年龄则根据不同的原法定退休年龄，每四个月或每两个月延迟一个月，逐步延迟至58岁或55岁 。

具体来说，对于1965年出生的男性职工，他们需要延迟退休1至3个月；对于1970年1月至9月出生的女性职工，她们需要延迟退休1至3个月；对于1975年1月至8月出生的女性职工，她们也需要延迟退休1至3个月。

此外，政策还规定，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休。这意味着，即使达到了新的法定退休年龄，职工仍有机会根据个人情况选择提前或按时退休。

这些调整旨在应对人口老龄化带来的挑战，提高养老金的可持续性，并推动经济社会的发展。通过渐进式延迟退休年龄，政策希望实现更公平、更可持续的社会保障制度。