国考公务员的任职地点主要分为 中央和地方各级机关 。具体来说：

1. 中央机关 ：

• 中央职位 （非派出机构）：这些职位通常位于北京，享受中央财政的工资，不受地方财政影响。由于是中央直属，这些职位的晋升空间可能相对较小，因为系统内人员较多，晋升较为缓慢。

• 派出机构 ：这些职位虽然也属于中央，但工作地点可能在地方，工资待遇一般好于大多数省考岗位，但晋升可能不如多数的省考部门。

2. 地方机关 ：

• 地方党政一把手 ：通常需要异地任职，以防止形成地方利益集团，确保公平公正。

• 地方各级纪委书记 ：为了保证纪委监督的公平公正，要求必须异地任职。

• 地方各级组织部长 ：由于组织部负责国家人事干部的任免，公务员人事升迁很多都要经过组织部的考察，因此也可能需要异地任职。

• 其他部门 ：如财税、金融、证券监管等部门的待遇一般好于其他部门，但这些部门的人员流动性相对较低，晋升可能不如其他部门。

建议

• 选择职位时 ：考生应根据自己的职业规划和发展方向，选择中央还是地方职位。如果希望在地方发展，可以考虑地方党政一把手、纪委书记和组织部长等职位，虽然需要异地任职，但通常有较大的权力和影响力。

• 考虑晋升 ：如果重视晋升速度和流动性，可以考虑中央派出机构的职位或其他垂直管理部门的职位，尽管这些职位的晋升可能不如地方部门。

以上信息仅供参考，实际情况可能因政策调整或具体岗位需求而有所不同。建议考生关注最新的公务员招考公告和相关政策文件，以获取最准确的信息。