在填写岗位时，应 具体、清晰地填写实际从事的工作岗位名称 。以下是一些填写岗位的要点：
-
具体岗位名称 ：填写您实际从事的工作岗位名称，如“经理”、“预算员”、“销售”等。
-
领导职务 ：如果您有领导职务，如“股长”、“科长”等，也应填写。
-
职务级别 ：对于有多个职务的情况，填写您最高或最主要的职务。
-
专业技术职称 ：如果您是专业技术人员，如“主治医师”、“工程师”等，也应填写。
-
避免空栏 ：如果没有职务或不确定如何填写，可以填写“无”或“职员”。
-
学生身份 ：如果是学生，可以填写“学生”。
-
岗位性质 ：根据您的岗位工种，可以描述岗位性质，如“行政类”、“技术类”、“服务类”、“管理类”等。
-
合同一致性 ：如果是入职时填写劳动合同，岗位名称一定要和合同上一致，不要自己乱改。
以下是一些具体的岗位名称示例：
-
高层管理职位 ：总经理、总裁、董事长、首席执行官（CEO）、副总经理、人力资源总监、财务总监/首席财务官（CFO）、营销总监、市场总监（CMO）、销售总监、生产总监、运营总监/首席运营官（COO）、技术总监/首席技术官（CTO）、总经理助理。
-
人力资源管理岗位职位 ：人力资源经理、人力资源助理、人力资源专员、招聘主管、员工培训与发展主管、培训师、培训专员、绩效考核主管、薪资福利主管、薪酬分析师、人力资源信息系统经理、员工记录经理。
-
财务与会计岗位职位 ：财务经理、财务助理、预算主管、财务成本控制主管、应收账款主管、会计主管、资金主管、投资主管、融资主管、财务分析师、预算专员、投资分析专员、资本市场分析专员、核算专员、税务专员、出纳员、簿记员、收银员。
-
行政管理岗位职位 ：行政经理、行政助理、行政主管、总经理秘书、秘书、翻译、档案员、前台、行政事务管理专员、物业主管、法律事务主管、法律事务助理、法律顾问、公司律师。
通过以上信息，您可以更准确地填写岗位信息，以便用人单位了解您的专业背景和工作内容，从而提高求职成功率。