省考公务员考70分在各省的水平有所差异，取决于具体的考试难度、报考岗位和考生群体。以下是对各省省考70分水平的详细分析。

各省省考70分的水平

广东省

在广东省，70分通常被认为是中等偏上水平。具体来说，70-75分是主流区间，热门单位（如纪委、教育局）竞争激烈，需75分+才能稳居前列。广东省考竞争激烈，70分虽然不算高分，但已经具备一定的竞争力，尤其是对于非热门岗位。

贵州省

贵州省考中，70分属于中等水平。由于贵州省考行测难度较大，普遍分数较低，能考到70分已经算不错。贵州省考难度较高，70分表明考生具备一定的应试能力，但在高分段竞争依然激烈。

山东省

山东省考中，70分是中等水平。综合成绩在70分以上算高分，65-70分是中上游水平。山东省考竞争也较为激烈，70分是进入面试的最低门槛，但要在面试中取得好成绩仍需努力。

河北省

河北省考行测70分是高水平。国家公务员省级以上过线分数行测加申论每年都在100以上，两科目平均65分，所以70分是高水平。河北省考难度较大，70分表明考生在各方面都有较好的表现，进入面试的机会较大。

浙江省

浙江省考中，70分行测成绩属于中等甚至中等偏下的水平，一般至少需要在80分左右。浙江省考竞争激烈，70分对于进入面试有一定的难度，考生需要提升自己的成绩。

影响70分水平的因素

考试难度

各省的考试难度不同，直接影响70分的水平。例如，贵州省考行测难度较大，普遍分数较低，而广东省考难度相对较低。考试难度是影响分数水平的重要因素，考生应根据自己所参加的考试类型和难度来评估自己的成绩。

报考岗位

不同岗位的竞争程度不同，70分的水平也有所差异。热门岗位的竞争激烈，70分可能只能保证进入面试，而冷门岗位的竞争较小，70分则更有竞争力。报考岗位的选择对分数水平有直接影响，考生应根据自己的竞争力和兴趣选择合适的岗位。

考生群体

考生的基础、备考时间和学习方法等因素也会影响70分的水平。通过系统备考和有针对性的训练，考生可以提升自己的成绩。考生的个人能力和备考策略是决定分数水平的关键，考生应制定合理的备考计划并严格执行。

提升行测和申论的建议

行测

提高行测成绩的关键在于掌握各模块的正确率。数量关系、资料分析、判断推理和言语理解是行测的主要模块，考生应根据自己的薄弱环节进行有针对性的练习。行测的备考需要系统性和策略性，考生应注重解题方法和技巧的学习，同时加强练习，提高解题速度和准确率。

申论

申论成绩的提升需要注重热点积累和答题技巧。考生应多关注时事热点，掌握答题模板，并在考试中灵活运用。申论的备考不仅需要理论知识，还需要实际操作能力。考生应多做题，总结经验，提高答题的逻辑性和条理性。

省考公务员考70分在不同省份的水平有所差异，但总体来看，这是一个中等偏上的水平。考生应根据自己所参加的考试类型、难度和报考岗位来评估自己的成绩，并通过系统备考和有针对性的训练提升行测和申论的成绩。