主要体现在工资水平和退休待遇上

退休工龄满40年和不满40年的区别主要体现在以下几个方面：

1. 工资水平 ：

• 工龄满40年的退休人员通常比工龄不满40年的退休人员有更高的工资水平。每增加一年退休工资就多100多元，工龄不满40年和满40年以上就会拉开较大差距。

2. 退休待遇 ：

• 工龄满40年的退休人员在退休待遇上通常比工龄不满40年的退休人员更优越。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，工龄越长，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加。

• 在同等条件下，如果缴费年限差得越大，养老金的差距也越大。

3. 特殊待遇 ：

• 工龄超过40年的退休职工在退休后，可以享受到远超平均线的养老金待遇。基础养老金的计发比例每缴费一年就增加1%，这意味着40年工龄的退休老人的养老金待遇至少会比30年工龄的退休老人多出10%。

• 政府还推出了过渡性养老金或一次性补贴，以保障那些按照新养老金计算方案可能会遇到养老金降低的退休老人的生活质量不会大幅度下降。工龄超过40年的退休老人有很大的可能性符合过渡性养老金的申领条件。

综上所述，退休工龄满40年和不满40年的区别主要体现在工资水平和退休待遇上，满40年的退休人员通常能够享受到更高的工资和更好的退休待遇，并且有可能获得政府的特殊待遇和补贴。